东山矿南部入风立井贯通了!这项顺应民心的工程顺利贯通后,矿井入风量可增加到每分钟立方米,五采区六个采掘工作面的温度明显下降。“现在我们在工作面干活儿比以前舒服多了,感谢公司领导、矿领导为一线员工解决了这个大难题。”东山矿掘进区综掘队杜喜亭说。
党史学习教育开展以来,鸡矿公司党委通过深入开展“我为群众办实事”,聚焦员工群众最关心、最直接、最现实的问题,着力在暖人心上见行动,在解难题上下功夫,在抓落实上显实效,既走“实”又走“心”,把员工期望值转化成对企业满意度。
面对面,确定项目“有广度”
做好做实“我为群众办实事”是关系到社会稳定、党的形象、人心向背的头等大事,是党史学习教育开展情况最直接、最根本的考验,影响深远,意义重大。
今年3月开展党史学习教育以来,公司、矿两级党委组织员工群众座谈32次,下发活动征集意见单余份,针对员工群众所 公司班子多次召开专题会议研究推进“我为群众办实事”立项和完成情况,紧紧围绕员工群众关心 在深化改革发展、推进转型升级项目上,全力构建石墨、电力、机加制造“三大板块”核心产业,探索建立开采、洗选、深加工“三位一体”发展格局,把石墨板块打造成推动企业转型发展的支柱产业。启动光伏发电建设项目,开辟多元发展新途径。在扩展资源接续、确保安全稳定项目上,仅合作、平岗启动工作项目,公司主要领导分别率队督导5次、现场办公8次、组织专题会议2次,解决了选址、优化设计、补充人员等12项难题。
实打实,解决问题“有速度”
公司党委按照“我为群众办实事”项目清单时间节点推进各项办实事立项,切实将好事办实,实事办好,让员工群众受益得实惠,助推企业高质量发展。
公司仅用三个月时间,将安全技术培训中心改造成为公司党校,6月30日举行剪彩仪式,形成以“矿史教育、廉政教育、安全警示教育、实操实训教育”四大基地为支撑,覆盖全公司党员的党校教育培训网络,为广大党员干部打造了增能提素平台。目前矿史教育基地已接待余批次、近余员工参观,接待企外参观人员近人。
在东山矿试点的智能化采煤工作面安装过程中,针对安装经验不足的实际,该矿组织各厂家利用可视化多媒体教学、到井下现场教学指导等方式,使工人很快掌握安装技术,仅用42天全面完成安装任务,并试运转一键成功启动。投入使用后,全队配置仅55人,人员减少一半,人工效率提高1倍,人均工资增幅达50%,创出公司软底薄煤层综采面月产最好水平。
为将5G网络技术应用到智能化矿山建设中,鸡矿公司与中国移动鸡西分公司进行战略合作,将实现井下5G融合通信、采掘工作面5G远程控制、人员精准定位等集成服务,实现矿井少人化、自动化、可视化运行,共同打造龙江“智慧矿山”建设的“样板间”,让5G网络的“中国速度”实实在在走向煤海深处。
针对矿区饮水之忧,城山矿党委在广泛调研、倾听员工群众的呼声建议基础上,投资5万余元,仅用1个月时间就完成了兴凯湖引水工程,切实解决员工长期存在的用水难、饮水质量差问题,保障了员工家属的身体健康。
心贴心,惠民之举“有热度”
利民之事,丝发必兴。员工有“心声”,组织就要有“回声”;员工有“期待”,组织就不能让群众“等待”。
为认真落实省委书记张庆伟在调研督导时提出的着力解决好事关群众的10个方面实际问题,今年以来,公司已为全体员工补发万元取暖费;排定的万元住房公积金以及一次性伤残补助金有望在年内提前完成。另外,每月拿出45万元提高全员班中餐补贴标准,在投入65万元免费为一线员工每班发放牛奶的基础上,又每天免费发放一瓶矿泉水。公司还预计投入.85万元,对6个煤矿的“两堂一舍”进行改造,把惠民工程做实做细。
同时,公司党委坚持开展走访慰问,领导干部结包保对子对,帮扶款物45.5万元;对家庭出现变故的员工、劳模工匠等群体进行走访慰问,共发放慰问金万元。今年的“金秋助学”活动中,全公司共组织捐款39.4万元,全力帮助矿区寒门学子求学圆梦。
“没上无极绳绞车时,我们每天还没开始正式干活就出一身汗,体力消耗非常大……”东海矿综掘队小班班长王德文说。
而如今,乘坐上人车,大约15分钟的路程,几乎没有体力消耗,这是东海矿投用无极绳绞车后最明显的效果,在该区域施工的队与队的出勤率达到90%以上,单进水平提高20%,更为重要的是,从源头上避免了违章蹬车等“三违”行为。
一枝一叶总关情,点滴实事向心行。鸡矿公司党委把实事办好、把好事办实,不断让员工群众得到实惠,切实感受到开展党史学习教育带来的变化和实效。
记者王大伟
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